TL;DR
Firma, która sprzedaje narzędzia mające przyspieszać pracę, sama spędza w spotkaniach o 20% więcej czasu niż rok temu, a w zespołach technicznych o 16% więcej. Dane Anthropic o własnej organizacji pokazują też coś mniej wygodnego dla początkujących: udział juniorów w działach technicznych spadł z 21% do 14%, a w rekrutacji z 27% do zaledwie 9%.
Do tego 27% zespołu raportuje wzrost produktywności, a 20% pracowników przeszło z wykonywania zadań na zarządzanie instancjami AI. Firma tłumaczy to potrzebą bezpośredniej odpowiedzialności i zaufania między ludźmi. Jeśli zastanawiasz się, jak AI zmienia strukturę zespołów inżynierskich, to ciekawa porcja danych z pierwszej ręki.
Dane Anthropic wskazują na drastyczny spadek zatrudnienia pracowników na poziomach junior, spadek udziału zespołów technicznych w strukturze firmy oraz wyraźny wzrost czasu spędzan...
Czytaj cały wpis u źródła
